HR Consultant

• SŠ/VŠ
• praxi v oblasti HR a koučingu (min.1 rok)
• obchodní či konzultantskou praxi
• výborné prezentační a lektorské dovednosti, partnerský přístup v komunikaci, schopnost motivovat lidi, kreativitu, odolnost vůči stresu, samostatnost, proaktivitu, flexibilitu
• ochotu cestovat

• zázemí úspěšné mezinárodní společnosti
• profesní rozvoj v rámci účasti na specifických projektech
• možnost profesního i osobního růstu
• firemní benefity
• vzdělávání

• koučink a konzultace ohledně procesu výběru zamestnanců
• příprava a realizace HR projektů dle požadavků a potřeb společnosti
• koordinace a organizace zaškolení nových zaměstnanců - adaptace
• hodnocení zaměstnanců (poskytování zpětné vazby)
• vedení náborových tréninků
• rozvoj manažerských kompetencí
• monitoring náborových a retenčních cílů
• spolupráce na HR projektech